為進一步加強企業(yè)領導與員工之間的溝通，使領導能夠第一時間了解員工的心聲，聽取員工的意見和建議，及時解決員工在工作和生活中出現(xiàn)的困惑和難題，同時，聽取來自社會各界的意見和建議，杭州市園林綠化股份有限公司的“領導信箱”在企業(yè)官網(wǎng)（www.jxj51.com）正式上線。
杭州園林的全體員工，廣大客戶、經(jīng)銷商、供應商，社會各界熱心人士等，都可以通過“領導信箱”這個公開的網(wǎng)絡平臺，向杭州園林的董事長、總裁、各分管領導反映問題，提出意見和建議。所有的回信，也將第一時間被領導看到并及時回復。
希望通過這個交流平臺，杭州園林的領導與員工之間的交流更加便捷、透明，與廣大合作伙伴的交流更加及時、暢通，與社會各界的交流更加積極、頻繁，不斷推動杭州園林向著更加美好的明天前行！
領導信箱登陸方式：打開杭州園林官網(wǎng)www.jxj51.com，在網(wǎng)站首頁的右下角，點擊“領導信箱”，進入寫信頁面，根據(jù)提示選擇相關“留言對象”、“留言人類型”、“留言類型”等，寫信完成之后，最后點擊“確定提交”即可。
